Combatiendo la brecha de género de la tecnología con TracketPacer: Lock and Code S04E02

PODCAST

El mes pasado, el usuario de TikTok TracketPacer publicó un video en línea llamado "Datos de ingeniería de redes para impresionar a nadie en Zero Parties". TracketPacer publica regularmente contenido divertido y educativo sobre cómo funciona Internet. La cuenta está dirigida por una ingeniera de redes llamada Lexie Cooper, que ha trabajado en un centro de operaciones de red, o NOC, y que ha obtenido su certificado Cisco Certified Network Associate, o CCNA.

En el video, Cooper les contó a los oyentes sobre el primer correo electrónico no deseado que se envió a través de Arpanet, sobre cómo una dirección IP no revela mucho sobre usted y sobre cómo Ethernet no es realmente un cable, es un protocolo. Pero en medio de los pequeños hechos de Cooper, un par de comentarios que hizo sobre otra cosa, la brecha de género en la industria de la tecnología, desataron un torrente de ira.

Como dijo Cooper en su video:

"Hay muy pocas mujeres en tecnología porque hay una idea cultural generalizada de que los hombres son más lógicos que las mujeres y, por lo tanto, mejores en cosas técnicas e 'informáticas'".

Esto, decidió Internet, no se mantendría.

La industria de TI "no está dominada por hombres, bueno, en realidad, las mujeres en sí mismas solo algunas de ellas QUIEREN ser ingenieras. Así que no es culpa del hombre", dijo un comentarista.

"Nadie piensa que es porque las mujeres no pueden ser lógicas. Finalmente están descubriendo que esos títulos de artes liberales no valen nada", dijo otro.

"¡Las mujeres que no están en las computadoras son BS porque el campo se consideraba nerd y poco cool hasta que programas como Big Bang Theory lo hicieron genial!", Dijo otro.

La desafortunada realidad que enfrentan muchas mujeres en tecnología hoy en día es que, cuando abordan públicamente la brecha de género en su campo, reciben docenas de comentarios en línea que no solo niegan las razones de la brecha de género, sino que, juntas, probablemente contribuyen a la brecha de género. Nadie quiere trabajar en un campo donde no se les toma en serio, pero eso es lo que está sucediendo.

Hoy, en el podcast Lock and Code con el presentador David Ruiz, hablamos con Cooper sobre la brecha de género en la tecnología, lo que hizo con los comentarios negativos que recibió y lo que, en todo caso, podría ayudar a hacer de la tecnología un espacio más acogedor para las mujeres. Una lección fácil, dijo:

"Chicos ... Simplemente no golpees a la gente en el trabajo. Simplemente no lo hagas".